Teamontwikkeling en professionalisering verpleegkundigen (TOP-V)

In 2022 is gestart met de implementatie van het TOP-V programma, gericht op teamontwikkeling en professionalisering van verpleegkundigen. Er is een methodiek ontwikkeld om met elkaar als klinisch zorgteam inzicht te krijgen in de veranderende en steeds complexer wordende zorg. TOP-V is er om leidinggevenden en teams te ondersteunen, om samen de weg te ontdekken en klaar te zijn voor de verandering. Het biedt instrumenten die op onderdelen het verpleegkundig leiderschap en zeggenschap versterken, en aansluiten op de individuele en teamontwikkeling. Zo kan iedereen zijn eigen talenten ontwikkelen en goed inzetten en blijven verpleegkundigen en verzorgenden aantrekkelijk en uitdagend werk houden.

Inmiddels werkt een aantal afdelingen in de verschillende klinische divisies met TOP-V in de praktijk en gaan meer afdelingen van start.